Wenn du ein erfülltes
Leben führen willst,
verbinde es mit Zielen.
Aber sei vorsichtig mit deinen Zielen,
sie könnten in Erfüllung gehen.
Ziele formen und erreichen
Ziele gehören mit zum Wichtigsten in einem sich entfaltenden Lebensweg.
Dennoch verlieren Menschen ihre Ziele oft aus den Augen oder sie trauen sich keine mehr zu. Gründe dafür sind:

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Das richtige Ziel finden
Ein bedeutender Aspekt liegt im ersten Schritt: nämlich darin, das richtige Ziel herauszuarbeiten, den wirklichen Beweggrund, denn meist ist es so, dass Menschen zuerst ein Ziel in einer „offiziellen Version” benennen, in einer Form, die opportun erscheint, die gut klingt und dem entspricht, was man so tut.
Wir können 2 Arten von Zielen unterscheiden:
- Kleine Ziele
im Rahmen der allgemeinen Lebensumstände - Größere Ziele
die Grundfragen des Lebens betreffend –
die eine größere Seinsqualität besitzen
Wenn es also um mehr geht als um kleinere Ziele in den Außenlebensumständen, dann sollten wir etwas genauer hinsehen und mehr hinterfragen. Ist es das wirklich? Ist das deine Vision oder sogar deine Mission, die mit dem tieferen Sinn deines Lebens in Einklang steht? Dann könnte man sagen: Traue nie dem ersten Ziel.
Frage dich: Was steht hinter dem Ziel? Was ist der tiefere Sinn?
Was ist, wenn wir bei den ersten offiziellen Formulierungen bleiben würden und die eigentliche Motivation nicht sehen? Der Effekt könnte sein, dass an Nebenschauplätzen gearbeitet wird, und das Eigentliche bleibt weiter eine verborgene Vision, die nicht gelebt wird, geschweige denn die Mission, die den Kern darstellt.
Nimm dir Zeit, nach innen zu schauen. Denn wenn du das falsche Ziel verfolgst, wie willst du dann am richtigen ankommen?
Wohlgeformtheitskriterien für Ziele
Ziele lassen sich wesentlich leichter anvisieren und verwirklichen, wenn sie anziehend und mit Wohlgeformtheitskriterien ausgestattet sind.
Die folgende Erläuterung kann daher sowohl für das grundlegende Verständnis dienen wie auch als Leitfaden für die Umsetzung in die Praxis.
SMART
Eins der bekanntesten Akronyme im Zusammenhang mit Zielearbeit lautet SMART.
Im ersten Moment mag es geschmeidig klingen. Bei näherem Hinsehen fehlt jedoch schon der Öko-Check. Und sein scheinbarer Bekanntheitsgrad kann dazu verleiten, vorschnell vorzugehen, ohne die tatsächliche Tragweite des Zieles auszuloten.
S
Spezifisch
Spezifische Ziele lassen sich eher erreichen als allgemeine.
M
Messbar
Mit konkreten Messgrößen bleibt dein Ziel im Blick.
A
Anziehend
An Zielen, die uns wichtig sind, arbeiten wir intensiver.
R
Realisierbar
Ein Ziel muss in den persönlichen Rahmen passen.
T
Terminiert
Ohne Zeitrahmen ist kein Ziel dringlich.